Día de la Mujer: ¿Por qué la equidad en tecnología sigue siendo una deuda pendiente?
En el marco del Día Internacional de la Mujer, se destaca la creciente participación de las mujeres colombianas en el sector tecnológico. A pesar de avances significativos, persisten desafíos en términos de representación y liderazgo femenino en áreas clave de la tecnología. Empresas como Alegra.com promueven la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en este ámbito.
En Colombia, las mujeres han incrementado su presencia en el sector tecnológico, aunque aún enfrentan desafíos relevantes. Según datos recientes, solo el 17% de los puestos en Tecnologías de la Información (TI) son ocupados por mujeres . Además, en este mismo ámbito, las mujeres constituyen solo el 20% de los estudiantes en carreras relacionadas con tecnología en el país, de acuerdo a un estudio realizado por la consultora Michael Page.
La brecha de género es aún más pronunciada en roles de liderazgo tecnológico. A nivel regional, solo el 9% de los puestos senior en TI son ocupados por mujeres, con Colombia registrando una participación ligeramente mayor del 12%, pero aún lejos de la paridad
La educación en áreas tecnológicas muestra disparidades considerables y así lo demuestra el último estudio realizado por el Ministerio TIC. Mientras que las mujeres representan el 51% de la población colombiana, solo el 29% de los profesionales en áreas STEM son mujeres, reflejando una subrepresentación en sectores críticos para la innovación y el crecimiento económico.
Empresas y organizaciones han comenzado a impulsar iniciativas para reducir esta brecha. Alegra.com, software de facturación electrónica y contabilidad, ha venido implementando programas de inclusión que fomentan la participación de mujeres en áreas de tecnología, promoviendo la contratación de talento femenino en desarrollo de producto, ingeniería e inteligencia artificial. En un software tecnológico como Alegra, el 46% de su equipo son mujeres y el 54% son hombres, reflejando un avance en la equidad de género dentro del sector.
"La diversidad en tecnología es fundamental para la innovación. Necesitamos más mujeres en el sector para crear soluciones que realmente respondan a las necesidades de todos", señala Catalina Bustamante, Directora de Cultura y Talento en Alegra.com.
A pesar de los desafíos, la participación femenina en tecnología sigue en ascenso. El Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de la inclusión digital y la equidad de género en la tecnología. La capacitación, el acceso a internet y el impulso de referentes femeninos en el sector son claves para cerrar la brecha y garantizar que más mujeres puedan acceder a oportunidades en un mundo cada vez más digitalizado.